女篮联赛依然不温不火储备不足依然是痛点

世界各地篮球联赛中的女性不如男性受欢迎山西兴瑞职业篮球俱乐部，这是一个众所周知的通病。 即便是巨星云集的WNBA，与NBA相比也依然像个“后妈的孩子”。

中国篮协联赛部主任段炼告诉记者，WCBA的市场定位与CBA不同。 市场因素不是首要考虑因素。 更多的是如何提高竞技水平，提高球员实力，为国家队储备人才。 为国争光的重任。

一个才华横溢的年轻人，无人指导他

残酷的现实是，人才储备不足依然是女篮联赛的痛点。

一位俱乐部领导告诉记者，目前国家女篮的队员只有200人左右，还有一些达不到比赛水平，只能作为训练搭档和日常训练的补充。

记者了解到，除了体校专业队的输送渠道外，女篮联赛的人才也来自大学校园。 一些俱乐部与大学组建合资企业，大学为联赛提供人才。

比如四川女篮与北京师范大学、陕西女篮与清华大学、新疆女篮与北京大学、山西女篮与天津财经大学等。 这些大学球队都是CUBA的顶级球队。 不可避免的是，专业团队比过去少了。

“现在不像过去有培养人才的制度。20世纪50年代、1960年代、1970年代、1980年代，厂矿、企业、大学、农村都有篮球队，每个单位都有篮球队。”那时候招聘很繁荣，只要人才出来了山西兴瑞职业篮球俱乐部，就走上去。” 段炼说道。

在素质上，由于缺乏基层教练员和裁判员，很多有天赋的青年才俊在前期并没有得到正确的指导和扎实的基本功。

“在与其他职业球队的教练讨论时，大家普遍认为联盟球员的基本功整体水平比较差。 一名球员已经晋升到职业队二队或一队，但他的基本功仍然不够好。 ”新疆女篮主教练詹淑萍告诉记者。

“有句话说‘只有不好的老师，没有不好的学生’。基层教练的投入水平直接决定了球员能走多高。” 詹书平也认为，职业队伍的数量有所减少。 玩家自然没有以前那么多了。 玩家基数小，可供选择的优质玩家较少。

女篮的工资到底有多低？

其背后的根本原因是女篮运动员的福利和未来问题。

女篮收入低是一个共识，但到底低到什么程度，很多人并不清楚。 记者从内部人士处了解到，一些球队首发球员的年薪只有40万元左右，而替补球员和边缘球员的年薪也只有8万到15万元。

球员们要承受的就是在职业球队中从早到晚的训练，承受着被淘汰和终结职业生涯的伤病风险。

“现在独生子女多了，家长也不愿意冒险让孩子打篮球，而是选择上大学，但大学篮球相对业余。” 山西星锐职业篮球俱乐部董事长王海珍说道。

从父母的角度来看，拥有一个会打篮球、拥有大学文凭的孩子，意味着他或她将来在社会上又多了一条出路。 自然，走传统职业培训道路的人就少了。

另外，女子运动有其独特的生理条件，寿命比男子运动短。

“很多女球员可以踢到25岁左右，运动能力下降或者结婚后，需要投入更多的精力在家庭生活上。因此，从联系的紧密程度来看，后备人才的数量对于玩家来说也比较高。” 新疆女篮主席马骏表示。

对于女篮人才培养的两条腿，段炼认为各有千秋，必须兼顾。 未来需要整合全国资源，更好地整合体育和教育体系。 这是大家的共识。 但他也指出，国家体系的优势还需要巩固。

“过去，中国体育取得了那么多的辉煌，毕竟不是在大学里取得的，而是在国家体系里取得的。” 他认为，如何将系统整合在一起，并不是简单的强强联合，让其变得更强。

段炼告诉记者，中国篮协持相对开放的态度，欢迎大学、中学共同培养人才，共同举办赛事活动，与教育部共同探索。

失落、沉默的尴尬

篮协改革后，WCBA与打包运营多年的CBA“分离”。 它独自承担的竞争和经营压力比以前更大。 为了扩大市场影响力，WCBA常规赛参赛球队扩大到14支，并设有电视和网络转播场地。 比赛场次增至40场等多项举措。

但现阶段，无论是联赛还是各俱乐部，现在谈论盈利还为时过早，制定有效的市场培育计划才是重中之重。

年年亏损，年年亏损，是大多数女篮俱乐部的常态。 即使球队实力足够强，夺得冠亚军，也只能起到“止血带”的作用，尚无法发挥其“吸金”效果。

以山西女篮为例。 自2012-2013赛季球队重金投入创造“凯泽斯劳滕神话”以来，投资多年来一直位居联盟前列。 但据俱乐部介绍，平均每年损失近千万元。 上赛季，投入2800万元的山西女篮杀入总决赛，险胜北京，获得亚军山西兴瑞职业篮球俱乐部，但仍然亏损超过1700万元。

山西星锐职业篮球俱乐部董事长王海珍表示：“获得第二名是最尴尬的事情，教练和球员的排名奖金都有很大提高，但（为了冠军）各项收入却没有。”万元，还是山西当地政府给予一定支持的结果，否则就更多了。”

多位业内人士表示，比赛数量少、宣传力度弱是WCBA球迷群体少、粘性低的主要原因。 自上赛季扩军以来，WCBA常规赛已增至26轮，但对于球迷来说，如果球队无法进入季后赛，整个赛季就只有13场主场比赛。

段炼表示，如果WCBA一个赛季能够达到40到50场比赛，那么联赛的价值还有提升的空间。

未来，女篮联赛可能会尝试取消资格赛，将现有的所有女篮俱乐部纳入联赛序列，以扩大规模。 按参加全运会的参赛队伍计算，将有近20支球队。

在赛事推广方面，WCBA相关信息传播渠道狭窄，信息少。 主要集中在女篮官方网站，其他相关网站的转载量并不高。 目前，联盟中只有不到一半的球队的主场比赛由当地电视台转播，而且各地都没有互联网连接。

上赛季，女篮联赛加强了宣传力度。 除了要求俱乐部定期发表文章并向媒体提供材料外，还提出创建媒体直播联盟。 篮球协会将资助广播信号的制作。 央视、腾讯视频各完成20播，授权搜狐、网易、虎扑等网站也可重播，重播情况有所好转。

但要想扩大影响力，还需要继续加强宣传力度。

如果你受伤了，整个赛季就结束了。

联赛人气不足和媒体转播意愿不高是互相负责的，各队竞技水平参差不齐，让比赛不那么有观赏性。 这是造成这种现象的一个重要原因。

上赛季常规赛，北京、新疆、山西三队胜率超过70%，而山东、沉部、陕西三队胜率均低于30%。 新球队山西只剩下3场比赛，可见球队实力“两极分化”。 “严肃的。

一位俱乐部工作人员告诉记者：“有时候看名单就知道比赛结果了。有些球队只有几个球员能上场，当你遇到实力悬殊的球队时，你就可以如果我受伤了，整个赛季就结束了。”

对此，王海珍、马骏等多位业内人士认为，引援和外援政策应该向排名较低的球队倾斜，比如允许使用双外援、增加港澳球员数量等。以及台湾等

上赛季，女篮联赛出台新规定“通过选秀进入联赛的港澳台及大学生运动员不得占据16名国内运动员”，就是对此的有益尝试。

提高比赛的观赏性固然是职业比赛发展的基础，但段炼等业内人士认为，除了打造联赛球星、放开转会交流等措施外，在商业上还应突出女篮的特点。寻找与男子联赛差异的行动。 全球化程度较高的切入点，如引入化妆品等女性产品的赞助商，开拓新市场。

与运营多年、日趋成熟的CBA不同，受诸多因素制约的女篮联赛市场化仍有很长的路要走，包括球迷群体的发展和维护、消费习惯的养成和培养，市场领域的进入和开拓。 稳步推进还需要时间。

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